INOVIS

Strategic Design · Visualisierung · Moderation · Heidelberg

Erstverstehen.Dannentscheiden.

Am Ende des Tages weiß dein Team, was es tun wird und warum. Strategic Design, Visualisierung und Moderation für Organisationen, die Richtung brauchen statt neuer Werkzeuge.

At the heart of design is the act of creating something from nothing — identifying an unmet need, designing a model that serves it, and bringing the idea to life.

Wo willst du starten?

Wenn du neugierig bist

Du wurdest empfohlen oder hast über LinkedIn von uns gehört?

Lies, wofür INOVIS steht und warum das Handwerk des Menschlichen im beschleunigten Zeitalter wichtiger wird, nicht unwichtiger.

Unsere Haltung

Wenn du etwas brauchst

Du suchst eine konkrete Leistung oder hast eine Situation, die Klarheit braucht?

Vier klare Service-Cluster, sortiert nach der Frage, die dein Team gerade beschäftigt.

Zu den Leistungen

Drei Prinzipien.

01

Klarheit vor Geschwindigkeit

Wir bremsen dort, wo das Bremsen langfristig beschleunigt. Ein Tag, an dem ein Team sich einigt, was wichtig ist, spart zwölf Wochen falsche Richtung.

02

Das Handwerk des Menschlichen

Manche Dinge lassen sich nicht automatisieren — und sie werden wichtiger, je mehr Maschinen für uns arbeiten. Moderation. Urteil. Geteilte Bedeutung.

03

Sichtbares Denken

Visualisierung ist kein Beiwerk, sondern Denkwerkzeug. Ein Canvas, ein Zielbild, eine Skizze zwingen zur Präzision und machen Widerspruch möglich.

Vier Fragen. Vier Antworten.

Welche dieser Fragen beschäftigt dein Team gerade am meisten?

Strategic Design Sprints

Was soll überhaupt entwickelt werden?

Moderierte Sprints für Teams, die vor einer offenen Strategie- oder Innovationsfrage stehen. Design Thinking, Geschäftsmodell-Arbeit, Circular Design. Ergebnis ist eine klare Richtung, die das Team trägt.

Strategic Visioning

Was müssen alle verstehen?

Visualisierung komplexer Strategien, Transformationen oder Zielbilder. Live als Graphic Recording im Workshop. Oder als animierter Erklärfilm für das ganze Unternehmen.

Team-Enablement

Wie arbeitet das Team selbstständig weiter?

Drei Formate je nach Tiefe — einmaliges Enablement, begleitete Einführung über Wochen, oder Embedded Coaching über Monate. Für Teams, die Methoden nicht nur erleben, sondern beherrschen wollen.

Visual Thinking Training

Wie zeichnen wir, was wir denken?

Sketchnoting, visuelle Moderation, Graphic Recording — als Training oder individuelles Coaching. Für Menschen, die Denken sichtbar machen wollen.

Ausgewählte Projekte.

Drei Einblicke, von Strategie-Sprint bis Graphic Recording.

Strategic Design Sprints· 2024

Drei Tage, in denen ein Geschäftsmodell stabil wurde

Ein moderierter Sprint brachte Klarheit in eine offene Produktentscheidung. Das Team verließ den Raum mit einer Richtung, die alle trugen.

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Strategic Visioning· Beispiel

Wie ein Erklärfilm aussehen kann

Bewegte Visualisierung macht komplexe Zusammenhänge greifbar. Hier zeigt sich, wie Strategic Visioning über den Workshop hinaus wirken kann.

Mehr zu Strategic Visioning

Team-Enablement· 2023

Wie aus Workshop-Methoden eine Teampraxis wurde

Nach einem intensiven Enablement-Programm arbeitete das Team mit denselben Methoden weiter — ohne externe Moderation in jedem Meeting.

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Irina Pfenning, Gründerin INOVIS

IRINA PFENNING

25 Jahre an der Schnittstelle von Design, Unternehmen und Menschen.

Nach Stationen bei Fitch Boston, Springtime Amsterdam und Rotwild habe ich 2014 INOVIS gegründet. Seit über 20 Jahren lehre ich parallel an Hochschulen — Mannheim Business School, Universität Mannheim, Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Mein Werkzeug ist das sichtbare Denken. Meine Frage: Was muss klar sein, bevor wir entwickeln?

Mehr über Irina

Aktuelles Denken.

Ein Essay pro Quartal, ein Impuls pro Monat.

ESSAY

April 2026

Klarheit vor Geschwindigkeit — warum langsamer denken der produktivere Weg ist

Teams beschleunigen die Produktion von Artefakten — und verlieren oft genau dort die Orientierung, wo es um gemeinsames Urteil geht. Ein Essay über den produktiveren Weg des langsameren Denkens.

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IMPULS

März 2026

Was passiert, wenn der Stift wieder wichtiger wird als der Cursor

Wenn Visualisierung wieder Denkwerkzeug wird, ändert sich nicht nur die Wand im Raum. Es ändert sich, wie Teams über Widerspruch und Entscheidung sprechen können.

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ESSAY

Januar 2026

Das Handwerk des Menschlichen — eine Position zur AI-Transformation

Nicht anti-AI, aber menschen-zentriert: Was bleibt, wenn Maschinen mehr für uns erledigen? Ein Essay über Urteil, Moderation und geteilte Bedeutung.

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KONTAKT

Ein Gespräch kostet nichts. Klarheit manchmal viel.

Wenn deine Situation klingt wie etwas, worüber wir reden sollten: schreib mir eine kurze Notiz, was dich beschäftigt. Ich melde mich zurück innerhalb von zwei Arbeitstagen.